Процесс общения с товарищами налаживает крепкие связи, решает конфликтные ситуации. Способствует открытости диалога, смене мотивации с внешней на внутреннюю, когда человек уже сам осознает, почему он должен это делать. Люди работают с корнем проблемы – со своим эгоизмом, а не просто с внешними проблемами. Метод круга не только эффективен для общения, принятия решений, разрешения конфликтов, […]